Nachfolgeplanung
Nachfolge, Vermögen & Stiftungen
Unsere Kanzlei berät Unternehmer und vermögende Privatpersonen umfassend in den Bereichen Nachfolge, Vermögen und Stiftungen, die regelmäßig miteinander verknüpft sind. Die Nachfolgegestaltung in Familienunternehmen sowie die Strukturierung und Weitergabe von Privatvermögen an die nächste Generation stellen einen Schwerpunkt unserer Beratungspraxis dar. Dabei stellen wir sicher, dass dem vielschichtigen Zusammenspiel von Gesellschaftsrecht, Erb-, Familien-, Stiftungs- und Steuerrecht bei der Strukturierung und Durchführung der Transaktion Rechnung getragen wird und so für den Mandanten eine unter Abwägung aller Kriterien optimierte Struktur geschaffen wird.
Bei der steuerrechtlichen Strukturierung der Nachfolge arbeiten wir bei Bedarf eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen.
Unser Beratungsangebot umfasst insbesondere:
- Konzeption und Umsetzung von Unternehmernachfolge
- Vermögensnachfolge, Planung für Privatvermögen
- Gestaltung von Testamenten, Erbverträgen, Eheverträgen sowie von vorweggenommenen Erbfolgen und Schenkungen
- Testamentsvollstreckung
- Beratung bei personellen Führungs- und Nachfolgeproblemen
Über Notarkollegen in Berlin bieten wir Ihnen selbstverständlich auch die notarielle Begleitung der Nachfolgeplanung und ihrer Umsetzung.
Unternehmensnachfolge
Eine gute Nachfolgeregelung ist ein wesentlicher Baustein der strategischen Unternehmensplanung.
Die meisten Unternehmer (Gewerbetreibende wie Freiberufler), unterschätzen die Risiken, die dem von ihnen aufgebauten Unternehmen drohen, wenn es zu einem Unfall, zur Handlungsunfähigkeit oder zum Tod des Unternehmers kommt, ohne dass eine Regelung für die Nachfolge im Unternehmen gefunden ist. Für alltägliche Entscheidungen greift man gern auf externen Rat zurück, das Thema Nachfolge bleibt jedoch meist unangetastet. Vielleicht deshalb, weil auch viele Berater nur ungern auf dieses sensible Thema zu sprechen kommen. Doch obwohl inzwischen selbst Kreditgeber zunehmend Wert darauf legen, dass eine Nachfolgeplanung erarbeitet wird, kümmern sich viele Unternehmer noch nicht einmal um ein Testament.
Es ist insofern kaum erstaunlich, dass nicht wenige Unternehmen den Übergang auf die nächste Generation nicht überleben.
Die Unternehmensnachfolge ist ohne Zweifel ein komplexes und schwieriges Thema. Viele Rechtsfragen sind zu klären, insbesondere aus dem Erbrecht, Gesellschafts- und Steuerrecht. Überdies ist eine Nachfolgeregelung keine einmalige Entscheidung, die zu treffen ist, sondern ein Prozess, der sich nur Schritt für Schritt planen, gestalten und umsetzen lässt.